تواصل معاناInvestorsCareersMediaScienceContact Us
Who We Are | Pfizer
الصفحة الرئيسيةالوظائف نبذة عنّا

نحن المخترعون، وخبراء حل المشكلات، وكبار المفكرين - أولئك الذين يتغلبون على أي عقبة لتقديم أدوية متقدمة للأشخاص الذين يعتمدون عليها أكثر من غيرها.

تشغيل الفيديو باللغة الإنجليزية (يفتح في نافذة جديدة)

قيمنا

تبدأ الاكتشافات من خلال تحدي المعتاد - خاصة في مواجهة الشكوك أو الأزمات. ويحدث ذلك عندما نفكر بشكل أعمق ونقوم بالإبلاغ ونكون حاسمين.

يمكننا تغيير حياة المرضى فقط عندما نؤدي دورنا على أفضل وجه معًا. يحدث ذلك عند التركيز على الأمور المهمة والاتفاق على الأدوار وقياس نتائجنا.

نحن نؤمن الجميع يستحقون  أن تتم مقابلتهم وسماعهم والاهتمام بهم. يحدث هذا عندما نحرص على مشاركة كل الأطراف، ونتصرف بنزاهة، ونقلل التباينات في الرعاية الصحية.

نبذل كل ما في وسعنا في العمل، ثم يوفر لنا العمل بدوره كل ما نحتاجه. نشعر بالابتهاج عندما نفخر ونقدّر ونشكر بعضنا البعض وعند الاستمتاع.

عملية التوظيف لدينا

نحن ملتزمون بضمان سهولة عملية تقديم طلبك. فيما يلي خارطة الطريق لإجراءات تقديم الطلبات.

الخطوة الأولى: بحث

في شركة فايزر، لدينا مناصب مفتوحة الآن من خلال إجراءات تقديم سريعة وسهلة. يمكنك البدء بالبحث ضمن فئة وظيفية معيّنة، أو مُسمّى وظيفي مُعيّن، أو موقع مُعيّن.

يمكنك أيضًا الانضمام إلى مجتمع المواهب لتكون أول من يعرف الفرص الجديدة ذات الصلة ببحثك عن وظيفة في شركة فايزر.

الخطوة الثانية: التقديم

بعد البحث عن وظيفة قد تكون مهتمًا بها، انقر فوق "التقديم" لبدء العملية. عند ملء طلبك، تأكد من مراجعة المؤهلات، وتقديم جميع معايير تسجيل الدخول الضرورية، وإكمال طلبك بالكامل. إذا تم اختيارك لمتابعة عملية تقديم الطلب، فسيتصل بك أحد ممثلي شركة فايزر. ألا ترى وظيفة شاغرة مناسبة لك؟ نحن نشجعك على تقديم سيرتك الذاتية - سيضعك القائمون بالتعيين لدينا في الاعتبار للوظائف المستقبلية.

عند تقديم الطلب، سيكون لديك خيار اختيار تفضيلات التواصل: يُرجى تحديد الاشتراك لأن إلغاء الاشتراك قد يمنعك من تلقي دعوات المقابلة. قد تتلقى تحديثات عن وضع طلبك أثناء تقدمه خلال هذه العملية.

الخطوة الثالثة: مراجعة

سيقوم مسؤول التوظيف المنوط بالتعيين للوظيفة التي تقدمت بطلب لشغلها بمراجعة طلبك. في بعض الحالات، قد يُطلب منك التواصل عبر مكالمة هاتفية. إذا تم اختيارك للمضي قدمًا، فسيتواصل معك مسؤول توظيف فايزر. يمكن أن تستغرق هذه الخطوة أسبوعين بناءً على الوظيفة والموقع وعدد المرشحين.

الخطوة الرابعة: التقييمات

ستتطلب منك بعض المناصب إكمال تقييم قبل إجراء المقابلة. سيرتب القائم بالتعيين الأمر معك عند الحاجة لذلك. يُرجى إكمال التقييم للمضي قدمًا في عملية تقديم الطلب.

الخطوة الخامسة: المقابلات

إذا تم اختيارك للانتقال إلى الخطوة التالية، فسيتم الاتصال بك ودعوتك لإجراء مقابلة.

تعرّف على المزيد حول ما يمكن توقعه أثناء المقابلة.

الخطوة السادسة: العرض

إذا تم اختيارك للمنصب، فسنقدم لك عرض عمل! سيتصل بك مسؤول التوظيف في شركة فايزر أو مدير التوظيف لتقديم تفاصيل إضافية.

يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف على أساس غير تمييزي بغض النظر عن نوع الجنس، أو العرق، أو اللون، أو العمر، أو الإعاقة، أو الحمل، أو الأمومة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو حالة المواطنة، أو الحالة العسكرية، أو أي حالة أخرى محمية بشكل مماثل وفقًا للقوانين الفيدرالية، وقوانين الولاية، والقوانين المحلية.

تهانينا

مواقعنا
التواصل مع وظائف شركة فايزر
انضم إلى مجتمع المواهب لدينا